Formation : Où est votre plan ?

La Méthode Propriétaire

Pour imaginer votre avenir professionnel il vous faut des connaissances. Il faut également être inventif pour pouvoir s’y projeter, car inconsciemment nous fondons nos réflexions sur des concepts et des outils du monde d’aujourd’hui, voire d’hier.

Cette formation vous pousse de sortir de votre zone de confort et vous imprègne de la puissance des nouveaux paradigmes que nous aurons à apprivoiser. A la fin de la formation vous allez mieux comprendre les voies de développement professionnel qui s’ouvrent à vous et définir celles qui vous correspondent le mieux.

En fonction de l’état de votre projet professionnel la formation vous aide à définir ou affiner votre projet professionnel et passer aux actions concrètes de sa réalisation.

L’approche personnalisée

Chacune de nos formations commence par l’évaluation des attentes de chaque stagiaire et son niveau de connaissances/expérience dans le domaine couvert par la formation. En fonction du type de public et le nombre de participants, cette évaluation est faite à travers :

  1. Un entretien individuel
  2. Un questionnaire écrit
  3. Une discussion en classe
  4. Le mélange des formats précédents.

Par al suite, le déroulement de la formation est adapté au niveau et aux besoins de chaque stagiaire.

Pour assurer le suivi individualisé, les groupes de formation ne dépassent pas 7 personnes.

A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

Cadre, dirigeant ou travailleur indépendant en activité ou en phase de transition professionnelle pour qui le besoin d’accélération ou de changement de carrière professionnelle se pose.

Prérequis

Forte volonté de s’impliquer personnellement dans cette formation.

Cette formation peut être suivi par les formations

  • Comment devenir consultant indépendant
  • Comment vendre vos services
  • Comment estimer la valeur de votre projet entrepreneurial

Le programme de la formation

1 – Vous et le monde professionnel d’aujourd’hui

  • Nouveau contexte technologique et économique
  • Changement du modèle de la société
  • Disparition des niches traditionnellement privilégiées

2 – Les spécificités françaises du monde de travail

  • La culture du positionnement professionnel
  • Les parcours professionnels traditionnels

3 – Votre positionnement dans le nouveau paradigme professionnel

  • Les nouveaux modèles d’entreprises
  • Les nouveaux types d’activité professionnelle
  • Votre positionnement : faiblesses et atouts

4 – Neutraliser vos points faibles

  • Faiblesses issues du système d’éducation
  • Lacunes de formation continue
  • Vision de la suite de carrière
  • Atouts d’une expertise
  • Compétences complémentaires à acquérir

5 – Schématiser la suite de votre évolution professionnelle

  • Vos projets et l’environnement réel
  • Comment construire un parcours pertinent dans le temps
  • Critères des choix à faire

6 – Parcours à choisir

  • Salarié
  • Consultant-expert
  • Manager de transition
  • Entrepreneur
  • Repreneur d’entreprise
  • Coach des dirigeants.

7 – Construction de votre projet professionnel

  • Soutenance du projet devant ses pairs

La pédagogie novatrice conduit les participants à poursuivre en confiance la réalisation de leur projet professionnel, construit et validé lors de la formation.

Les objectifs de la formation

  • Comprendre la complexité du monde professionnel d’aujourd’hui.
  • Favoriser l’anticipation des changements de l’environnement professionnel.
  • S’adapter efficacement aux évolutions du monde professionnel.
  • Utiliser les faiblesses de son parcours professionnel pour adapter ses défenses.
  • Renforcer ses atouts et les faire évoluer.
  • Faire les choix définissants les prochaines étapes de son parcours professionnel.
  • Valider le projet professionnel avec ses pairs

Les points forts de la formation

  • La formation commence par l’évaluation personnalisée de chaque participant.
  • Cette semaine dense facilite le recul nécessaire sur soi pour mieux se projeter vers son avenir professionnel.
  • Le sujet de la formation a fait ses preuves à travers la publication du livre : « Où est votre plan ? »
  • La formation représente une combinaison de la théorie, des études des cas, jeux des rôles et mises en situation, décrits dans le livre.
  • La formation mène à l’établissement du projet professionnel concret par chaque stagiaire.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier.

Les points organisationnels

Inter : Formation dans un centre

Durée : 5 jours (35h) + travail individuel

Prix: 3 725 HT

Intra : Formation dans votre entreprise

Durée : 5 jours (35h) + travail individuel à distance

Forfait intra : 12 600 € HT (Prix pour un groupe de 7 personnes max)

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